Disclosure 2023|島田掛川信用金庫の現況
13/64

▲働きやすい職場を目指して▲部活動の取組野球部サッカー部卓球部男女テニス部信用金庫野球大会東海地区ベスト4休暇制度および時短勤務制度の充実、連続休暇・夏季休暇の取得推奨、「ノー残業デー」の実施ローテーションによる業務習得度の向上、女性営業職の増員パート職員の嘱託職員への登用並びに嘱託職員の正規職員への登用制度の充実信用金庫卓球大会東海大会進出管理者への女性活躍推進研修・ふじのくに家庭教育応援企業 ・静岡県男女共同参画社会づくり宣言事業所男女ともに子育て・介護しながらキャリアアップできる環境整備女性職員が活躍できる企業風土の構築嘱託職員・パート職員のキャリアアップ支援の拡大地域の健康課題に即した取組や健康増進の取組により、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されました。心と体が健康で活力あふれる役職員がお客さまと地域の幸せを創造できると考え、役職員の健康維持・増進、働きやすい職場環境づくりに取り組み、Well-beingの実現を目指します。部活動での職員間の活発な交流を通じ、連帯感が育まれています。主な取組健康経営優良法人2023認定12

元のページ  ../index.html#13

このブックを見る